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宿豫区关于明确职业卫生监管部门职责分工的通知

【发布时间:2013-03-04 阅读:5020次】【我要打印】【关闭】

宿豫编办发〔2013〕3号

关于明确职业卫生监管部门职责分工的通知

区卫生局、区安全生产监督管理局、区人力资源和社会保障局、区总工会:
为加强职业病防治工作,形成责权一致、运转有效的职业卫生监管体制,保障劳动者职业健康,根据省、市编办关于明确职业卫生监管部门职责分工的通知(苏编办发〔2011〕4号、宿编办〔2011〕82号)精神,经区编委领导研究同意,现就我区职业卫生监管职责分工明确如下:
区卫生局的职责:
(一)负责会同区安监局、区人社局等有关部门拟定我区职业病防治规划。
(二)负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。
(三)组织开展重点职业病监测和专项调查,开展职业健康风险评估,研究提出职业病防治对策。
(四)负责承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构的初审报批并进行监督管理,以及规范职业病的检查和救治;会同相关部门加强职业病防治机构建设。
(五)负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。
(六)负责职业病报告的管理和发布,组织开展职业病防治科学研究。
(七)组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育,开展职业人群健康促进工作。
区安监局的职责:
(一)组织拟订我区职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关规定。
(二)负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法监督用人单位贯彻执行国家、省、市有关职业病防治法律法规和标准情况。组织查处职业危害事故和违法违规行为。
(三)负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。(注:职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。)
(四)负责依法管理我区职业卫生安全许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构的监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。
(五)负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护,相关职业卫生检查等管理制度;监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。
(六)负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息,向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。
区人社局的职责:
(一)负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法鉴定劳动合同。
(二)依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作。
区总工会的职责:
(一)督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。
(二)依法参与职业危害事故的调查处理。
(三)反映劳动者职业健康方面的诉求,提出意见和建议。
(四)对职业卫生“三同时”等工作进行监督,维护劳动者合法权益。
各有关部门要在区政府的统一领导下,切实履行各自职责,加强协调配合,共同做好职业病防治工作。
特此通知

 


                                                                                                           2013年3月4日

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